Наші послуги

Наші архітектури найму ідеально узгоджуються з терміновістю технічного стеку та конфіденційними мандатами правління.

01
Recruitment

Recruitment

We help you hire the right people—the ones who are right for you! The recruitment process takes anywhere from 1 week to 2 months. A dedicated recruiter. Proactive recruiting. Weekly reports. Close collaboration with your team and business.

Основні Напрямки
  • Координація співбесід
  • Оцінка культурної відповідності
  • Підтримка оферів
  • Пошук керівників
  • Пошук талантів
  • Скринінг кандидатів
Докладніше про Рекрутинг
02
Executive Search

Executive Search

Searching for and recruiting C-level executives, functional directors, and unique experts to tackle large-scale challenges. In-depth market analysis, direct access to candidates, and complete confidentiality.

Основні Напрямки
  • C-Level керівники
  • Директори функцій
  • Інтеграція лідерів
  • Конфіденційні переговори
  • Оцінка лідерського потенціалу
  • Унікальні технічні експерти
Докладніше про Executive Search
03
iGaming Recruitment

iGaming Recruitment

Recruiting for the iGaming and gambling industries. We seek professionals with experience in this highly competitive field: from developers and product leaders to marketing and compliance experts.

Основні Напрямки
  • Compliance
  • Finance
  • Management
  • Operations
  • Product & Tech
  • Traffic & Acquisition
Докладніше про iGaming recruitment
04
Miltech Recruitment

Miltech Recruitment

Recruiting for the Defense and MilTech sectors. We recruit embedded engineers, UAV/electronic warfare developers, and specialists in robotics, cybersecurity, and defense-grade AI systems.

Основні Напрямки
  • Aerospace Industry
  • Cybersecurity
  • Defense Technologies
  • Cutting-Edge Engineering
  • Robotics and Autonomous Systems
  • AI and Machine Learning
Докладніше про Miltech recruitment
05
Salary Reviews

Salary Reviews

Зарплатні огляди за вибраними посадами та індустріями. Ми зробимо всю роботу С&B фахівця і надамо вам готовий структурований звіт для прийняття виважених бізнес-рішень.

Основні Напрямки
  • Картування ринку
  • Конфіденційний пошук
  • Пошук лідерів
  • Пошук пасивних кандидатів
  • Рекрутинг C-level
Докладніше про Salary Reviews
06
IT Staff Augmentation

IT Staff Augmentation

Build an entire team, not just a shortlist. Recruit several specialists for a specific business goal; quickly expand your current team with the necessary engineering resources.

Основні Напрямки
  • Engineering
  • Multi-Role Recruitment
  • Hiring Product Teams
  • Hiring Technical Teams
  • Recruitment campaigns
Докладніше про IT Staff Augmentation
Робочий процес

Розумніший спосіб наймати

01

Розуміння

Ми вивчаємо ваш бізнес, культуру, структуру команди та довгострокові цілі найму.

02

Пошук

Ми використовуємо нашу глибоку мережу, щоб ідентифікувати та конфіденційно підійти до найрелевантніших талантів.

03

Підбір

Ми ретельно оцінюємо технічний досвід, внутрішню мотивацію та культурну відповідність.

04

Найм

Ми підтримуємо обидві сторони протягом складної фази переговорів та переходу.

Наша філософія

Рекрутинг — це не про заповнення позицій. Це про побудову того, що далі.

Ми працюємо як довірений партнер та стратегічний радник зростання. Ми не заповнюємо вашу пошту сирими резюме — ми надаємо ретельно перевірених кандидатів, готових до роботи.

I

Експертиза цифрового ринку

II

Міжнародна мережа талантів

III

Людський підхід + дані

IV

Якість понад кількість

Часті запитання

Відповіді на головне

Від першої розмови з нами до моменту, коли ваш новий член команди приєднається — ось відповіді на запитання, які ми чуємо найчастіше.

Декоративна траєкторія
Ми спеціалізуємось на digital, технологічних, продуктових, маркетингових, sales, data та керівних ролях, допомагаючи компаніям знаходити як вузькопрофільних спеціалістів, так і стратегічних senior-талантів.
Ми розпочинаємо роботу протягом 24–48 годин після узгодження вимог та підписання договору. Перших релевантних кандидатів наші замовники отримують вже за 3–5 робочих днів.
Ми використовуємо прямий активний пошук (headhunting), власну закриту базу перевірених фахівців, професійні ком'юніті, картування ринку та сучасні AI-інструменти для сорсингу пасивних кандидатів.
Так, ми активно наймаємо таланти по всій Європі (зокрема в Польщі, Румунії, Чехії), в Україні, а також у регіонах США та Латинської Америки з урахуванням локального трудового законодавства та податків.
Кожен кандидат проходить багаторівневий скринінг: перевірку hard skills, оцінку soft skills, глибинне інтерв'ю на культурну відповідність та перевірку реальних рекомендацій з попередніх місць роботи.
Так, у рамках послуги IT Staff Augmentation ми формуємо повноцінні крос-функціональні команди (Tech Lead, Senior/Middle розробники, QA, DevOps, PM) під конкретні цілі та терміни вашого проєкту.
Безумовно. Ми розуміємо специфіку швидкозростаючих технологічних бізнесів і підбираємо гнучких спеціалістів, здатних створювати цінність з перших днів та швидко адаптуватися до змін.
Ми проводимо 20-хвилинний бриф, щоб зануритися у ваші задачі, фіксуємо вимоги до кандидатів, погоджуємо формат співпраці та одразу передаємо заявку у роботу виділеному рекрутеру.
Звʼяжіться з нами

Готові наймати кращих?

Розкажіть нам, кого ви шукаєте. Ми допоможемо їх знайти. Отримайте персоналізованих кандидатів, підібраних експертами.

Готові наймати кращих?